Trabalhadores da Kimberly/Kenvue entram em greve em São José dos Campos contra ameaça de retirada de direitos
Paralisação integra a campanha salarial dos químicos e contesta mudanças no acordo coletivo que podem reduzir benefícios como vale-alimentação, participação nos lucros e remuneração de horas extras. Sindicato denuncia pressão da empresa e afirma que a greve tem adesão de 100% dos trabalhadores.
Por Douglas Diniz | Repórter Sem Fronteiras (RSF)
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BELÉM (PA) — Trabalhadores e trabalhadoras da Kimberly-Clark, empresa do setor químico, iniciaram uma greve em São José dos Campos, no interior de São Paulo, contra mudanças nas condições previstas no Acordo Coletivo de Trabalho. A paralisação ocorre durante a campanha salarial da categoria e, segundo o Sindicato dos Químicos de São José dos Campos e Região, registra adesão de 100% dos trabalhadores.
Em comunicado divulgado em 12 de novembro, a entidade sindical afirma que a empresa pretende deixar de cumprir condições estabelecidas em acordo coletivo firmado anualmente com o sindicato, que assegura benefícios superiores aos previstos na Convenção Coletiva de Trabalho negociada com a Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp).
A controvérsia ocorre, segundo a representação sindical, após a operação de aquisição da Kenvue, empresa ligada historicamente à Johnson & Johnson e especializada em produtos de higiene e cuidados pessoais, pela Kimberly-Clark.
O sindicato argumenta que a reorganização empresarial não justifica a retirada de direitos anteriormente negociados, uma vez que a unidade industrial permanece em funcionamento e continua produzindo os mesmos produtos.
Sindicato denuncia ameaça de redução de benefícios
Entre os principais pontos questionados pelos trabalhadores estão possíveis reduções no valor do ticket-alimentação, na Participação nos Lucros e Resultados (PLR/PPR) e nos adicionais pagos pelas horas extras.
Segundo o sindicato, o acordo coletivo prevê adicionais de 85% e 130% para determinadas modalidades de horas extraordinárias, condições que poderiam ser afetadas pelas mudanças pretendidas pela empresa.
A pauta da campanha salarial também inclui reajustes do ticket-alimentação e da participação nos lucros acima da inflação, além de medidas de combate ao assédio no ambiente de trabalho.
Para a entidade sindical, a manutenção das condições estabelecidas nas negociações anteriores é fundamental para impedir perdas na remuneração e nos benefícios dos trabalhadores.
Sindicato acusa empresa de recorrer à Justiça contra piquetes
O Sindicato dos Químicos de São José dos Campos e Região também denuncia que a empresa estaria recorrendo a medidas judiciais para restringir a realização de piquetes e utilizando meios de comunicação para pressionar os trabalhadores.
De acordo com a entidade, a postura empresarial contrasta com a reivindicação da categoria pela abertura de negociações e pela manutenção dos direitos previstos no acordo coletivo.
Apesar das medidas atribuídas à empresa, o sindicato afirma que a mobilização permanece organizada e registra adesão integral dos trabalhadores.
Greve recebe solidariedade de outras categorias
A paralisação também mobiliza organizações sindicais e movimentos sociais da região de São José dos Campos.
Segundo o comunicado, representantes de diferentes categorias participaram das assembleias dos trabalhadores e manifestaram solidariedade às reivindicações.
A mobilização conta com o apoio de entidades vinculadas ao Fórum de Lutas da região e à Unidos pra Lutar/CSP-Conlutas.
O sindicato informa ainda que vem recebendo vídeos de solidariedade de organizações e trabalhadores de diferentes regiões do Brasil, além de promover a divulgação internacional do movimento.
A entidade destaca a importância da repercussão da greve nos meios de comunicação para ampliar o conhecimento público sobre as reivindicações e fortalecer a mobilização.
Campanha de solidariedade busca ampliar mobilização nas redes sociais
A divulgação de vídeos de apoio tornou-se uma das iniciativas de solidariedade à paralisação.
Trabalhadores, dirigentes sindicais, estudantes e integrantes de movimentos sociais podem participar gravando mensagens em defesa das reivindicações da categoria.
A proposta é que os vídeos sejam publicados nos próprios perfis das redes sociais, com a marcação do Sindicato dos Químicos de São José dos Campos e Região, ampliando a circulação das mensagens de solidariedade.
A iniciativa busca dar visibilidade nacional à greve e estimular a participação de outras organizações sindicais no debate sobre a preservação dos acordos coletivos.
Entenda o que está em disputa
A principal divergência apresentada pelo sindicato envolve a manutenção das condições negociadas diretamente entre a empresa e a representação dos trabalhadores.
Os acordos coletivos podem estabelecer benefícios superiores aos previstos nas convenções coletivas de uma categoria, incluindo regras específicas sobre remuneração, jornadas e benefícios.
No caso da Kimberly/Kenvue, a entidade sindical sustenta que a reorganização empresarial não deve resultar na redução das condições anteriormente conquistadas.
A controvérsia envolve, portanto, não apenas os reajustes reivindicados na campanha salarial, mas também a preservação das condições de trabalho e dos benefícios existentes.
Até o momento, o comunicado sindical utilizado nesta reportagem não apresenta manifestação da empresa sobre as denúncias, nem informa o conteúdo de eventual decisão judicial relacionada aos piquetes.
(Matéria em atualização)
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